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組織與團(tuán)隊(duì)
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3534篇作業(yè)范文

企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)有效溝通的方案
2023-11-07
UCYP-EMBA 140期 陳同學(xué)
5.00
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企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)有效溝通的方案
論企業(yè)組織變革的動力及其效果
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 朱同學(xué)
5.00
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論企業(yè)組織變革的動力及其效果
職場中主動溝通的重要性
2023-11-07
NEUC-GMBA 135期 吳同學(xué)
5.00
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職場中主動溝通的重要性
以KPI為核心設(shè)計(jì)績效管理體系
2023-11-07
UCYP-EMBA 102期 葛同學(xué)
5.00
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以KPI為核心設(shè)計(jì)績效管理體系
領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2023-11-07
UCYP-EMBA 55期 林同學(xué)
5.00
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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
組織變革與發(fā)展
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 曹同學(xué)
5.00
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組織變革與發(fā)展
大數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法探析
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 雷同學(xué)
10.00
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大數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法探析
第一主題-淺議A公司績效管理
2023-11-07
UCYP-EMBA 102期 梁同學(xué)
5.00
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第一主題-淺議A公司績效管理
企業(yè)文化與績效
2023-11-07
UCYP-EMBA 102期 毛同學(xué)
5.00
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企業(yè)文化與績效
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察
2023-11-07
UCYP-EMEd 126期 丁同學(xué)
10.00
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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察
論管理溝通與餐飲集團(tuán)的聯(lián)系
2023-11-07
IDRAC-EMBA 130期 韓同學(xué)
5.00
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論管理溝通與餐飲集團(tuán)的聯(lián)系
谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
2023-11-07
UCYP-EMEd 126期 丁同學(xué)
10.00
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谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究