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組織與團(tuán)隊(duì)
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3535篇作業(yè)范文

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在幼兒教育中的應(yīng)用
2023-11-08
NEUC-GMED 136期 李同學(xué)
5.00
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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在幼兒教育中的應(yīng)用
企業(yè)如何做到有效溝通
2023-11-08
UCYP-EMBA 102期 黃同學(xué)
5.00
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企業(yè)如何做到有效溝通
中小民營企業(yè)績效體系建立
2023-11-08
UCYP-EMBA 102期 黃同學(xué)
5.00
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中小民營企業(yè)績效體系建立
旅游企業(yè)組織發(fā)展變革趨勢(shì)
2023-11-08
UCYP-EMBA 102期 黃同學(xué)
5.00
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旅游企業(yè)組織發(fā)展變革趨勢(shì)
以GK公司為例,淺析人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)對(duì)提升企業(yè)競爭力的意義
2023-11-08
UCYP-EDBA 97期 王同學(xué)
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以GK公司為例,淺析人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)對(duì)提升企業(yè)競爭力的意義
發(fā)揮溝通的作用,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
2023-11-08
NEUC-GMBA 135期 鄢同學(xué)
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發(fā)揮溝通的作用,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
人力資源管理系統(tǒng)如何更好的靠近經(jīng)營者思維
2023-11-08
UCYP-EDBA 70期 陸同學(xué)
5.00
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人力資源管理系統(tǒng)如何更好的靠近經(jīng)營者思維
跨部門合作中的溝通與協(xié)調(diào)挑戰(zhàn)及解決策略:以
2023-11-08
NEUC-GMBA 113期 張同學(xué)
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跨部門合作中的溝通與協(xié)調(diào)挑戰(zhàn)及解決策略:以
淺析企業(yè)組織變革與組織利益的關(guān)系
2023-11-08
NEUC-GMBA 113期 蔡同學(xué)
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淺析企業(yè)組織變革與組織利益的關(guān)系
“銷售奇姬”案例分析
2023-11-08
UCYP-EMBA 125期 張同學(xué)
5.00
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“銷售奇姬”案例分析
人力資源的五大功能
2023-11-08
UCYP-EMBA 125期 張同學(xué)
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人力資源的五大功能
新能源汽車銷售培訓(xùn)體系
2023-11-08
UCYP-EMBA 102期 王同學(xué)
5.00
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新能源汽車銷售培訓(xùn)體系