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組織與團(tuán)隊(duì)
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3534篇作業(yè)范文

阿米巴經(jīng)營(yíng)模式下的人力資源管理變革
2023-11-18
UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)
5.00
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阿米巴經(jīng)營(yíng)模式下的人力資源管理變革
淺談新趨勢(shì)下護(hù)理院組織變革與發(fā)展
2023-11-18
CTU-MBA 84期 魏同學(xué)
5.00
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淺談新趨勢(shì)下護(hù)理院組織變革與發(fā)展
高校繼續(xù)教育轉(zhuǎn)型:組織變革的動(dòng)力及收益
2023-11-18
UNIMEL-MBA 94期 丁同學(xué)
5.00
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高校繼續(xù)教育轉(zhuǎn)型:組織變革的動(dòng)力及收益
結(jié)合迪卡儂案例,分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益
2023-11-18
UNIMEL-MBA 94期 王同學(xué)
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結(jié)合迪卡儂案例,分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益
新時(shí)期企業(yè)人力資源績(jī)效管理體系研究
2023-11-11
CTU-MBA 23期 邢同學(xué)
10.00
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新時(shí)期企業(yè)人力資源績(jī)效管理體系研究
淺談跨國(guó)企業(yè)人力資源管理
2023-11-11
UNIMEL-MEd 99期 張同學(xué)
10.00
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淺談跨國(guó)企業(yè)人力資源管理
淺析職場(chǎng)高效溝通
2023-11-11
UCYP-EMEd 103期 王同學(xué)
10.00
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淺析職場(chǎng)高效溝通
員工的組織公民行為及其管理啟示
2023-11-11
UCYP-EMEd 56期 許同學(xué)
10.00
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員工的組織公民行為及其管理啟示
探討薪酬管理公平性對(duì)員工薪酬滿意感的影響
2023-11-11
CTU-MBA 3期 仝同學(xué)
10.00
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探討薪酬管理公平性對(duì)員工薪酬滿意感的影響
越級(jí)上報(bào)及其管理
2023-11-11
NEUC-GMED 136期 蔣同學(xué)
10.00
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越級(jí)上報(bào)及其管理
適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代:電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析
2023-11-09
NEUC-GMBA 113期 徐同學(xué)
10.00
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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代:電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析
企業(yè)管理的重要支柱與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)
2023-11-09
UCYP-EMBA 90期 陸同學(xué)
10.00
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企業(yè)管理的重要支柱與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)