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基于工作實(shí)際案例的管理溝通知識運(yùn)用分析

2025-07-10

GUC-EMEd 252期 金同學(xué)

￥5.00

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基于工作實(shí)際案例的管理溝通知識運(yùn)用分析

基于五大核心功能的人力資源管理問題分析與改進(jìn)建議——以A公司為例

2025-07-10

IDRAC-EMBA 241期 劉同學(xué)

￥5.00

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基于五大核心功能的人力資源管理問題分析與改進(jìn)建議——以A公司為例

組織變革動力及收益分析

2025-07-10

IDRAC-EMBA 96期 劉同學(xué)

￥5.00

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組織變革動力及收益分析

溝通管理視角下《銷售奇姬》案例分析

2025-07-10

IDRAC-EMBA 96期 劉同學(xué)

￥5.00

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溝通管理視角下《銷售奇姬》案例分析

關(guān)于人力資源管理和績效管理體系的研究

2025-07-10

IDRAC-EMBA 96期 劉同學(xué)

￥5.00

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關(guān)于人力資源管理和績效管理體系的研究

基于五句明言與三駕馬車?yán)碚摰钠髽I(yè)人力資管理研究——以自貢靈犀義工聯(lián)合會績效設(shè)計(jì)為例

2025-07-10

UCYP-EMP 284期 李同學(xué)

￥5.00

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基于五句明言與三駕馬車?yán)碚摰钠髽I(yè)人力資管理研究——以自貢靈犀義工聯(lián)合會績效設(shè)計(jì)為例

基于《銷售奇姬》溝通藝術(shù)的公益組織管理創(chuàng)新研究—以自貢市靈犀義工聯(lián)合會為例

2025-07-10

UCYP-EMP 284期 李同學(xué)

￥5.00

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基于《銷售奇姬》溝通藝術(shù)的公益組織管理創(chuàng)新研究—以自貢市靈犀義工聯(lián)合會為例

商業(yè)銀行基層員工績效管理分析與優(yōu)化

2025-07-10

GUC-EMP 199期 竇同學(xué)

￥5.00

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商業(yè)銀行基層員工績效管理分析與優(yōu)化

淺談影像科醫(yī)務(wù)人員的管理溝通問題

2025-07-10

GUC-EMP 238期 楊同學(xué)

￥5.00

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淺談影像科醫(yī)務(wù)人員的管理溝通問題

利用所學(xué)的管理溝通的知識就自己經(jīng)歷的事件進(jìn)行案例分析

2025-07-10

New Era-GMP 340期 周同學(xué)

￥5.00

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利用所學(xué)的管理溝通的知識就自己經(jīng)歷的事件進(jìn)行案例分析

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在心理咨詢機(jī)構(gòu)變革中的應(yīng)用：一場編織掛毯的旅程

2025-07-10

New Era-GMP 357期 王同學(xué)

￥10.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在心理咨詢機(jī)構(gòu)變革中的應(yīng)用：一場編織掛毯的旅程

人力資源管理與績效體系構(gòu)建

2025-07-10

GUC-EMP 276期 楊同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理與績效體系構(gòu)建