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人本主義心理咨詢理論在高職院校學(xué)生管理工作中的運(yùn)用

2024-09-04

GUC-EMP 199期 李同學(xué)

￥5.00

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人本主義心理咨詢理論在高職院校學(xué)生管理工作中的運(yùn)用

企業(yè)新生代員工的激勵策略

2024-09-04

GUC-EMP 199期 李同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)新生代員工的激勵策略

職場中的 “玻璃天花板”現(xiàn)象及應(yīng)對策略

2024-09-04

GUC-EMP 199期 李同學(xué)

￥5.00

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職場中的 “玻璃天花板”現(xiàn)象及應(yīng)對策略

人本主義理論下的大學(xué)英語教學(xué)改革研究

2024-09-04

GUC-EMP 199期 李同學(xué)

￥10.00

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人本主義理論下的大學(xué)英語教學(xué)改革研究

什么是積極老齡化？

2024-09-04

GUC-EMP 149期 陳同學(xué)

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什么是積極老齡化？

淺談職場PUA現(xiàn)象及應(yīng)對策略

2024-09-04

GUC-EMP 149期 陳同學(xué)

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淺談職場PUA現(xiàn)象及應(yīng)對策略

提升小學(xué)生線上課程注意力的策略研究

2024-08-30

GUC-EMP 199期 李同學(xué)

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提升小學(xué)生線上課程注意力的策略研究

簡析職場內(nèi)卷現(xiàn)象

2024-08-30

GUC-EMP 149期 郭同學(xué)

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簡析職場內(nèi)卷現(xiàn)象

職場“內(nèi)卷”的原罪與破局

2024-08-30

GUC-EMP 149期 陳同學(xué)

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職場“內(nèi)卷”的原罪與破局

以華為公司為例，分析領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對團(tuán)隊(duì)績效的影響

2024-08-30

GUC-EMP 149期 陳同學(xué)

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以華為公司為例，分析領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對團(tuán)隊(duì)績效的影響

學(xué)校心理教師淺談人本主義

2024-08-27

GUC-EMP 199期 嚴(yán)同學(xué)

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學(xué)校心理教師淺談人本主義

淺談如何提升學(xué)生的學(xué)習(xí)沉浸感

2024-08-27

UCYP-EMEd 126期 孫同學(xué)

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淺談如何提升學(xué)生的學(xué)習(xí)沉浸感