每一次嘗試，都是一次成長。成功需要汗水，但更需要耐心。

阮靜怡：馬來西亞和立大學心理學博士(Psy.D) 12期同學

尊敬的老師、同學們，大家好！

我是阮靜怡，來自廣東廣州。任職于世界500強企業(yè)日立電梯電機（廣州）有限公司，擔任工會主席。

功讀博士的初衷

我報讀國際心理學博士學位是希望在心理咨詢領域深耕的重要一步。這不僅是為了提升學歷背景，更是為了系統(tǒng)性地深化專業(yè)能力、拓展職業(yè)發(fā)展空間，最終實現(xiàn)從“實踐者”到“學者-實踐者”的轉(zhuǎn)型。

在碩士階段的學習中，我奠定了心理學的基礎，但仍希望進一步掌握前沿理論（如認知行為療法、神經(jīng)心理學、創(chuàng)傷心理學等），并深入研究細分方向（如青少年心理健康、跨文化心理咨詢或正念干預）。

博士階段的科研訓練將幫助我提升實證研究能力，未來將學術成果轉(zhuǎn)化為更有效的咨詢技術，推動行業(yè)實踐創(chuàng)新。在競爭激烈的心理咨詢行業(yè)中，博士學位不僅能提升個人專業(yè)可信度，也為面向高端客戶、學術機構或國際組織提供了更強的競爭力。

未來，我希望結合科研與實踐，探索更多可能性，例如參與行業(yè)標準制定、開展專業(yè)培訓，或跨界融合心理學與管理學（如組織行為心理學）。

接下來我會利用學習的契機來擴寬視野。期許自己在學習征程中不斷拓展知識領域，提升自己我修養(yǎng)！

公司的主營業(yè)務概述

公司成立于2004年12月，坐落于廣州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學城，是世界500強日立集團旗下企業(yè)，主要研發(fā)電梯曳引機/電梯電機及相關配件。

在制造業(yè)外企的多年管理實踐中，我深刻體會到心理健康對員工效能、團隊凝聚力的重要性。這段經(jīng)歷讓我積累了豐富的組織溝通、危機干預及員工關懷經(jīng)驗，也促使我思考如何將心理學理論應用于企業(yè)管理。例如：如何通過心理咨詢技術提升員工抗壓能力？如何結合工業(yè)心理學優(yōu)化組織氛圍？未來，我希望借助博士研究，探索心理學在職場環(huán)境中的實際應用，尤其是在制造業(yè)、外企員工心理健康支持體系的構建上貢獻自己的力量。

日立的企業(yè)理念“以卓越的產(chǎn)品和服務貢獻社會”與我的價值觀高度契合。心理學不僅是個體成長的工具，更是推動社會進步的力量。我期待通過博士階段的學習，未來能在心理咨詢、企業(yè)EAP（員工援助計劃）或公益項目中發(fā)揮作用，讓更多人受益于心理科學的成果。

對同學們的真摯寄語

學習是一場終身修行，而博士階段將是這段旅程的關鍵里程碑。我期待在學術征程中不斷突破自我，拓展認知邊界，最終以更專業(yè)的姿態(tài)回饋社會。

愿各位同學都能在各自的賽道上精益求精，既仰望星空，也腳踏實地，以熱愛與堅持成就更好的自己！

【產(chǎn)業(yè)博士 精選收錄】

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